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　　9月22日，工業(yè)和信息化部正式公布《關(guān)于進一步加強紡織企業(yè)管理的指導(dǎo)意見》。為應(yīng)對國際金融危機，今年4月份國務(wù)院頒布的《紡織工業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》中明確提出加強企業(yè)管理，提高競爭力的工作任務(wù)。工信部作為該項規(guī)劃工作的主要組織實施單位，經(jīng)過數(shù)月的調(diào)研及與相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會廣泛討論，研究制定了《關(guān)于進一步加強紡織企業(yè)管理的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》）。
　　
　　據(jù)了解，工信部已用通知形式將《指導(dǎo)意見》下發(fā)各地工業(yè)和信息化主管部門，要求各地相關(guān)部門要高度重視企業(yè)管理工作，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作；進一步加強輿論宣傳，認(rèn)真總結(jié)和推廣經(jīng)驗，引導(dǎo)廣大企業(yè)更新觀念，開拓創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)管理水平，增強應(yīng)對國際金融危機的能力。
　　
　　《指導(dǎo)意見》指出，紡織行業(yè)是充分競爭性行業(yè)，99.6%的企業(yè)為中小企業(yè)，95%為非公有制企業(yè)。近年來，我國紡織企業(yè)普遍加強了內(nèi)部管理，涌現(xiàn)出一批管理好、效益好的先進企業(yè)。但是從總體上看，紡織企業(yè)管理水平依然比較落后。部分紡織企業(yè)存在公司治理結(jié)構(gòu)不完善，發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位不明晰，決策機制和管理制度不健全，人才隊伍建設(shè)相對滯后，產(chǎn)供銷銜接不夠合理等問題。企業(yè)管理水平已成為制約提高企業(yè)競爭力、影響企業(yè)發(fā)展的重要因素。
　　
　　當(dāng)前，紡織行業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，受國際金融危機影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難度加大。進一步加強企業(yè)管理，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的必然要求，是促進企業(yè)降本增效，提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力的重要舉措，是促進紡織工業(yè)調(diào)整和振興，有效應(yīng)對國際金融危機的有效措施。
　　
　　《指導(dǎo)意見》明確提出加強紡織工業(yè)企業(yè)管理的總體要求：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以市場為導(dǎo)向，以提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益為目標(biāo)，以建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度為方向，進一步轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加快體制、機制創(chuàng)新，堅持科學(xué)管理，依法經(jīng)營，提高企業(yè)管理水平。
　　
　　《指導(dǎo)意見》針對加強現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)和管理創(chuàng)新、基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理、營銷管理、財務(wù)資金管理、成本管理、節(jié)能降耗管理、信息化建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等十大方面提出了具體要求和實施辦法。