經(jīng)歷了全球經(jīng)濟的低迷及內需市場的不振,中國服裝行業(yè)開始向以量增長的粗放式發(fā)展時代告別,產品品質、設計創(chuàng)意、模式創(chuàng)新、品牌建設已經(jīng)成為決定未來服裝企業(yè)能否在困境中實現(xiàn)轉型的關鍵。
對此,本次《中國紡織報》&《服裝時報》“2013年度中國榜樣服裝品牌新聞調查”,涉及男裝、女裝、童裝、運動裝、內衣、羊毛羊絨等領域(榜單詳見5~7版)。通過此次調查結果的公布讓服裝企業(yè)在困境中,多一些變革的借鑒榜樣和前行的力量。
作為九牧王產品設計領域的掌舵人,面對近年來消費市場的變化,如何變革產品,做出目標受眾喜歡的東西是趙玉峰最關注的事情。但變革說起來容易,如何將變革的舉措投射到產品上,也是困擾趙玉峰最大的難題。
“雖然男裝行業(yè)一直在談創(chuàng)新,但目前的行業(yè)現(xiàn)狀還是同質化嚴重!壁w玉峰表示,不是傳統(tǒng)男裝企業(yè)不想創(chuàng)新,但怎么創(chuàng)新,如何做出產品的差異化,則是羈絆他們創(chuàng)新之路的最大難題。
顯然,面對變革之困的并非傳統(tǒng)男裝行業(yè),對于許多童裝企業(yè)來講,面對日益多樣化的終端渠道,怎么進行推廣,也成為擺在其面前的一個問題。
“雖然目前我們在實體渠道表現(xiàn)不錯,但面對發(fā)展迅速的電商渠道,我們也很想抓住這一個發(fā)展機遇!蹦持b品牌的運營總監(jiān)告訴記者,因為苦于沒有可借鑒參考的成功“范本”,目前品牌在線上平臺的發(fā)展,基本都靠自己摸索,這也讓企業(yè)走了不少“彎路”。
對此,越來越多面對轉型困惑的企業(yè),將走出困局的期望寄托于行業(yè)的變革者身上。但誰才是過去一年中有資格作為創(chuàng)新范本的變革者?
尋找變革者
已經(jīng)過去的2013年,對許多服裝企業(yè)來講,是極為困難的一年。面對內外市場的不振和消費市場的變化,許多企業(yè)沒有經(jīng)受住市場的考驗,在競爭中被“淘汰”出局。
與此同時,在傳統(tǒng)商務男裝市場,不少知名男裝企業(yè)也出現(xiàn)了大幅度的銷售下滑,市場處境堪憂。
“許多傳統(tǒng)男裝企業(yè),主要是靠工裝訂單的團購業(yè)務發(fā)展起來。工裝訂單在幫助傳統(tǒng)男裝企業(yè)打開知名度的同時,也使得其產品在設計上難有突破,大多都屬于工裝款式,很難適應現(xiàn)下消費市場的變化和新訴求。”但在雷迪波爾副總裁盧山看來,這許也并非一件壞事。
盧山告訴記者,如果不是因為這些企業(yè)在銷售市場面對的困境,他們也許很難鼓起變革的勇氣,與此同時,他們發(fā)展所面臨的瓶頸,也能給其他男裝企業(yè)提供新的發(fā)展機會。
在傳統(tǒng)商務男裝品牌中,雅戈爾絕對是力行變革較早的一家。
在其他商務男裝品牌還在為如何進行產品創(chuàng)新絞盡腦汁之時,雅戈爾早已將目光聚焦于終端消費市場的變化和梳理?紤]到年輕一代消費群體對男裝消費的新變化,雅戈爾對男裝市場進行細分,推出副線品牌GY,滿足年輕消費群體對男裝時尚化、商務休閑的消費訴求。
正是帶著這種“不破不立”的變革勇氣和前瞻眼光,讓雅戈爾能夠在近年來行業(yè)不振的大環(huán)境下,依然保持了年均15%~20%的增長速度。即使在內需嚴重下滑、服裝企業(yè)大面積虧損的2013年上半年,雅戈爾服飾貨款回收依然取得了6%的增長。
與此同時,并非所有的成功者才有資格冠以變革者的頭銜,那些懂得在“彎路”和失敗中進行反思,吸取教訓的探索者更值得我們肯定和學習。畢竟,每一成功品牌的背后可能有著不同的成功原因,但很多企業(yè)卻往往因為同一個原因而失敗,花錢買來的教訓在此時顯得極為珍貴。
從這個層面來講,李寧絕對是一個很好學習對象。
在經(jīng)歷過數(shù)次變革、數(shù)次失敗的李寧,早已學會在逆境中重振信心,力行變革。而以往那些不成功的經(jīng)歷,也讓李寧重新明確了下一次變革的計劃和方向。
最終,李寧決定重新聚焦自己的傳統(tǒng)優(yōu)勢,推出一系列的變革舉措,圍繞“三個聚焦”戰(zhàn)略——聚焦國內市場、聚焦李寧牌、聚焦體育用品業(yè)務,積極向以零售為導向的業(yè)務模式轉型。
聚焦國內市場,李寧簽約成為CBA未來5個賽季裝備贊助商,力求抓住國內體育用品市場巨大的發(fā)展機會;聚焦核心品牌,倫敦奧運會期間,李寧贊助支持了中國5支金牌“夢之隊”、李寧奧運軍團及600多名世界各國奧運健兒;聚焦核心業(yè)務,李寧逐漸形成以籃球、跑步、羽毛球為核心品類的產品布局,并通過運動資源營銷、產品創(chuàng)新等多種方式打造更專業(yè)化的體育用品品牌形象。
對于大企業(yè)來講,進行一次變革的試錯也許對企業(yè)整體的運行無傷大雅,而對于在服裝行業(yè)中占比巨大的中小企業(yè)來講,由于缺乏雄厚的資金作為支撐,其更傾向于有針對性的精準變革。而這種變革的實現(xiàn),就離不開對成功企業(yè)經(jīng)驗的借鑒和學習。
行業(yè)發(fā)展的訴求,最終成為《中國紡織報》推出這份榜單的初衷和目的。
這不僅是一份榜單
為了確保榜單的公正和權威性,本次調查采用國際上的通行做法,以相關公共監(jiān)測數(shù)據(jù)及2013年中華全國商業(yè)信息中心統(tǒng)計的全國重點大型商場服裝銷售為基礎,推薦產生各個獎項的提名品牌,然后由權威評委團對各個提名品牌進行進一步的新聞調查,最終評選出2013年度中國榜樣男裝品牌、中國榜樣女裝品牌、中國榜樣童裝品牌、中國榜樣運動品牌、中國榜樣內衣品牌、中國榜樣羊絨/羊毛品牌等。
在對提名品牌的評比中,我們主要調查10個指標:提名品牌市場份額保持增長勢頭; 提名品牌的戰(zhàn)略前瞻性;提名品牌受現(xiàn)在和潛在的消費者賞識; 提名品牌對所處行業(yè)結構的塑造力;提名品牌對消費文化的引導力;提名品牌對產品產業(yè)鏈和價值鏈的控制力;提名品牌對競爭和壟斷的駕馭力;提名品牌在管理、開發(fā)、營銷領域的創(chuàng)新力;提名品牌的社會影響力;提名品牌有相當?shù)氖鼙姟?BR>
也許,這些企業(yè)的變革經(jīng)驗未必適合每一個企業(yè),但我們希望這些在行業(yè)困境中,力行變革的先行者們,能夠給正值過渡轉型的服裝行業(yè)帶來一些變革的借鑒和力量,能讓我們在下一次的評比中,尋找到更多值得學習的變革榜樣。