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　　“我只是一個裁縫師，不是設計師，我的工作就是把服裝增添最大的價值后轉到顧客身上。”比起設計師的身份，山本耀司覺得自己更像是一個裁縫。
　　
　　自稱裁縫的并非只有山本耀司一人，知名設計師伊夫·圣·洛朗及三宅一生都以裁縫自居，這一點，跟當前中國服裝行業(yè)彌漫的“重設計、輕工藝”的氣氛完全不同。
　　
　　“中國服裝行業(yè)普遍對設計師的評價比較高，相較于制版師等技術性職位，站在臺前的光鮮設計師更受人追捧�！敝袊�設計師協(xié)會高級服裝設計師李欣說道。
　　
　　這種現(xiàn)象，從行業(yè)大小賽事的設置情況也可窺探出來。
　　
　　“目前，國內(nèi)針對服裝設計類的賽事非常多，但針對服裝制版的大賽就只有我們一個�！比珖�服裝制版師大賽負責人、中國服裝協(xié)會副秘書長楊曉東表示，當初籌辦全國服裝制版師大賽，就是出于挖掘優(yōu)秀制版師，提升行業(yè)制版工藝水平的目的，“也為了能給一直站在幕后的制版師一個展示和交流的平臺�！�
　　
　　6月7日，“富怡·第3屆全國十佳服裝制版師大賽決賽”在江西服裝學院舉行，100多名來自全國的制版師參加了這次比賽。最終，來自杭州的孫昌安等10人獲得“全國十佳服裝制版師”。
　　
　　中國服裝協(xié)會常務專職副會長馮德虎認為，在服裝行業(yè)處于轉型的關健節(jié)點，發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀制版師及服裝工藝人才對行業(yè)發(fā)展至關重要，“他們也是行業(yè)轉型升級的重要支撐�！�
　　
　　對于這一點，李欣深有體會。
　　
　　匠心缺位
　　
　　“流水的設計師，鐵打的制版師，一個品牌的設計師可能會經(jīng)常更換，但品牌的資深制版師一般都非常穩(wěn)定�！崩钚栏嬖V記者，制版師是企業(yè)老板的秘密武器，一個好的制版不僅能幫助設計師將設計理念落到實處，而且還能依據(jù)品牌風格修正設計的不足之處，確保品牌系列產(chǎn)品在風格上的一致性。
　　
　　設計理念屬于形而上學的東西，如何將效果圖落在實處，變成成衣產(chǎn)品，才是推動時裝業(yè)前行的基礎和關健。
　　
　　山本耀司就對制版等基礎的服裝技術工作非常重視，在年初中國服裝論壇上，他說道，自己工作室在招聘學徒時，不管他們從多優(yōu)秀的設計院校畢業(yè)，都必須先做3年版型師助手的工作。
　　
　　山本耀司認為，一個設計師在打版、裁剪過程中與面料的接觸，對面料質感和流動性的了解，只能通過手工打版去感知�！凹幢悻F(xiàn)在有了很多日益高端的打版軟件，但這依舊不能取代手工打版。我希望自己打出的版能使服裝肩膀和腋下的縫線貫穿成一條線，這也是我從事服裝設計畢生所追求的東西。”山本耀司說道。
　　
　　但從目前中國服裝行業(yè)的人才結構情況來看，優(yōu)秀的制版人才并不多，這與目前行業(yè)的人才觀念及服裝設計院校的人才培養(yǎng)機制有著非常密切的關系。
　　
　　“中國教育一直以來就有著重腦力、輕技術的傳統(tǒng)。”李欣表示，中國不少服裝高等院校在招錄學生時，一般都將繪畫功底的考核放在首位，“不少學校將服裝效果圖的繪制作為錄取人才的重要考核標準，這其實沒有必要，也不符合現(xiàn)行國際培養(yǎng)服裝人才的機制�！�
　　
　　李欣曾參觀過意大利、日本等服裝類專業(yè)院校，她告訴記者，與國內(nèi)院校對學生繪畫功底的嚴格考核不同，國際服裝專業(yè)院校一般只會花費3個月的時間來培養(yǎng)學生的繪畫水平，他們將更多的精力用于對服裝制版技術等培養(yǎng)�！懊绹�的知名服裝院校除了帕森斯之外，還有一個FIT，后者主要專注對時裝技術人才的培養(yǎng)�！�
　　
　　行業(yè)在人才培養(yǎng)上的匠心缺位，也讓制版師等中國服裝技術人才在專業(yè)素養(yǎng)等發(fā)面呈現(xiàn)參差不齊的發(fā)展狀況，這一點從全國十佳制版師大賽的決賽情況可見一斑。
　　
　　版師素質還需提升
　　
　　東華大學服裝學院教授張文斌歷任3屆全國十佳制版師大賽的評委，對于3屆大賽選手的質量來看，他表示，相較于前兩屆，本屆大賽選手的綜合素質有了明顯的提升。
　　
　　“本屆大賽參與選手的作品完成度較高，前兩屆的參賽選手作品的未完成率一般在1/4~1/3之間，這一屆只有1/7~1/6的選手沒有完成�！睆埼谋笳f道。
　　
　　雖然作品完成度高，但在大賽現(xiàn)場，張文斌也發(fā)現(xiàn)了一些突出的問題�！熬臀覀兊墓P試情況來看，不少選手對服裝基礎知識掌握不足，選手在專業(yè)素養(yǎng)方面表現(xiàn)兩極。從筆試成績來看，既有選手拿到90多的高分，也有一些選手只拿到十幾分。從整體情況來看，有60%的選手筆試成績沒有達到及格線�！�
　　
　　與此同時，不會看效果圖、服裝制版的比例失調也在本屆大賽中表現(xiàn)突出。
　　
　　“以女裝為例，我們給出的效果圖已經(jīng)非常清楚，選手只需要根據(jù)比例制版就能很好地完成考核要求。但我們在評審中發(fā)現(xiàn)，不少選手不會看設計圖，在打板時，對款式的理解出現(xiàn)偏差，打出的板各個部位的比例完全不對，把我們給出的時尚款式做成一件工裝�！睆埼谋蟊硎荆�中國制版師的綜合素質雖有進步，但還需提升。
　　
　　對此，李欣表示，制版師綜合素質表現(xiàn)出的差距，主要還是由制版師人才培養(yǎng)機制的不健全造成的。
　　
　　“以理論考試為例，受過系統(tǒng)訓練的專業(yè)院校的師生表現(xiàn)相對較好，但我們行業(yè)的版師還有一部分是從基層實踐中成長起來的，他們一般是由師傅帶徒弟的模式培養(yǎng)起來，重實踐，理論知識相對不足，對效果圖的理解方面也缺乏系統(tǒng)和專業(yè)的培養(yǎng)�！崩钚栏嬖V記者，像北服、清華美院等一些受過專業(yè)訓練的學生，他們有扎實的理論基礎，但在職業(yè)規(guī)劃的觀念上，他們更傾向于從事設計類等相對光鮮的行業(yè)，對制版師職位的興趣不大。
　　
　　這種觀念與行業(yè)發(fā)展實際之間的錯位和偏差，也是未來行業(yè)轉型需要解決的重要問題。
　　
　　服裝匠人的“黃埔軍�！�
　　
　　九牧王首席設計師趙玉峰的主要精力就放在產(chǎn)品研發(fā)上，在服裝一線的從業(yè)經(jīng)歷讓她發(fā)現(xiàn)，一個好的制版師，一定是對設計和制版工藝知識兼具的人。
　　
　　“具備一定的設計知識才能看懂效果圖，很好地理解設計師的設計意圖，有制版的專業(yè)功底才有助于設計理念的完美實現(xiàn)�！壁w玉峰說道，這樣的專業(yè)技術人才就是企業(yè)需要的制版師。
　　
　　要完成行業(yè)的轉型，中國服裝行業(yè)顯然也需要一所自己的FIT，培養(yǎng)自身發(fā)展所需的專業(yè)技術人才。江西服裝學院就是這樣一所學院，他們專注培養(yǎng)的就是行業(yè)的基層技術人員，這也是行業(yè)目前發(fā)展需求量最大一類人才。
　　
　　“像北服、清華美院、東華大學等一些高等院校，他們專注培養(yǎng)的是設計師及服裝企業(yè)的中高端管理人才，但我們不同，生源質量及師資力量等方面的差距，讓我們決定將自己的人才培養(yǎng)方向定位在服裝行業(yè)的基層技術類專業(yè)人才�！苯�西服裝學院常務副院長徐煒告訴記者，像申洲針織、九牧王等知名企業(yè)的車間質量主管、技術崗位的管理人員都是江服的學生。
　　
　　“就我們近年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，學生的就業(yè)率都保持在92%以上�！苯�服就業(yè)指導中心主任唐新強告訴記者，理論和實踐兼具的人才培養(yǎng)機制，讓江服學生很受企業(yè)歡迎。