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行業(yè)轉型先“制造”匠人

  “我只是一個裁縫師,不是設計師,我的工作就是把服裝增添最大的價值后轉到顧客身上。”比起設計師的身份,山本耀司覺得自己更像是一個裁縫。
  
  自稱裁縫的并非只有山本耀司一人,知名設計師伊夫·圣·洛朗及三宅一生都以裁縫自居,這一點,跟當前中國服裝行業(yè)彌漫的“重設計、輕工藝”的氣氛完全不同。
  
  “中國服裝行業(yè)普遍對設計師的評價比較高,相較于制版師等技術性職位,站在臺前的光鮮設計師更受人追捧!敝袊O計師協(xié)會高級服裝設計師李欣說道。
  
  這種現(xiàn)象,從行業(yè)大小賽事的設置情況也可窺探出來。
  
  “目前,國內(nèi)針對服裝設計類的賽事非常多,但針對服裝制版的大賽就只有我們一個!比珖b制版師大賽負責人、中國服裝協(xié)會副秘書長楊曉東表示,當初籌辦全國服裝制版師大賽,就是出于挖掘優(yōu)秀制版師,提升行業(yè)制版工藝水平的目的,“也為了能給一直站在幕后的制版師一個展示和交流的平臺!
  
  6月7日,“富怡·第3屆全國十佳服裝制版師大賽決賽”在江西服裝學院舉行,100多名來自全國的制版師參加了這次比賽。最終,來自杭州的孫昌安等10人獲得“全國十佳服裝制版師”。
  
  中國服裝協(xié)會常務專職副會長馮德虎認為,在服裝行業(yè)處于轉型的關健節(jié)點,發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀制版師及服裝工藝人才對行業(yè)發(fā)展至關重要,“他們也是行業(yè)轉型升級的重要支撐!
  
  對于這一點,李欣深有體會。
  
  匠心缺位
  
  “流水的設計師,鐵打的制版師,一個品牌的設計師可能會經(jīng)常更換,但品牌的資深制版師一般都非常穩(wěn)定!崩钚栏嬖V記者,制版師是企業(yè)老板的秘密武器,一個好的制版不僅能幫助設計師將設計理念落到實處,而且還能依據(jù)品牌風格修正設計的不足之處,確保品牌系列產(chǎn)品在風格上的一致性。
  
  設計理念屬于形而上學的東西,如何將效果圖落在實處,變成成衣產(chǎn)品,才是推動時裝業(yè)前行的基礎和關健。
  
  山本耀司就對制版等基礎的服裝技術工作非常重視,在年初中國服裝論壇上,他說道,自己工作室在招聘學徒時,不管他們從多優(yōu)秀的設計院校畢業(yè),都必須先做3年版型師助手的工作。
  
  山本耀司認為,一個設計師在打版、裁剪過程中與面料的接觸,對面料質感和流動性的了解,只能通過手工打版去感知!凹幢悻F(xiàn)在有了很多日益高端的打版軟件,但這依舊不能取代手工打版。我希望自己打出的版能使服裝肩膀和腋下的縫線貫穿成一條線,這也是我從事服裝設計畢生所追求的東西。”山本耀司說道。
  
  但從目前中國服裝行業(yè)的人才結構情況來看,優(yōu)秀的制版人才并不多,這與目前行業(yè)的人才觀念及服裝設計院校的人才培養(yǎng)機制有著非常密切的關系。
  
  “中國教育一直以來就有著重腦力、輕技術的傳統(tǒng)。”李欣表示,中國不少服裝高等院校在招錄學生時,一般都將繪畫功底的考核放在首位,“不少學校將服裝效果圖的繪制作為錄取人才的重要考核標準,這其實沒有必要,也不符合現(xiàn)行國際培養(yǎng)服裝人才的機制!
  
  李欣曾參觀過意大利、日本等服裝類專業(yè)院校,她告訴記者,與國內(nèi)院校對學生繪畫功底的嚴格考核不同,國際服裝專業(yè)院校一般只會花費3個月的時間來培養(yǎng)學生的繪畫水平,他們將更多的精力用于對服裝制版技術等培養(yǎng)!懊绹闹b院校除了帕森斯之外,還有一個FIT,后者主要專注對時裝技術人才的培養(yǎng)!
  
  行業(yè)在人才培養(yǎng)上的匠心缺位,也讓制版師等中國服裝技術人才在專業(yè)素養(yǎng)等發(fā)面呈現(xiàn)參差不齊的發(fā)展狀況,這一點從全國十佳制版師大賽的決賽情況可見一斑。
  
  版師素質還需提升
  
  東華大學服裝學院教授張文斌歷任3屆全國十佳制版師大賽的評委,對于3屆大賽選手的質量來看,他表示,相較于前兩屆,本屆大賽選手的綜合素質有了明顯的提升。
  
  “本屆大賽參與選手的作品完成度較高,前兩屆的參賽選手作品的未完成率一般在1/4~1/3之間,這一屆只有1/7~1/6的選手沒有完成!睆埼谋笳f道。
  
  雖然作品完成度高,但在大賽現(xiàn)場,張文斌也發(fā)現(xiàn)了一些突出的問題!熬臀覀兊墓P試情況來看,不少選手對服裝基礎知識掌握不足,選手在專業(yè)素養(yǎng)方面表現(xiàn)兩極。從筆試成績來看,既有選手拿到90多的高分,也有一些選手只拿到十幾分。從整體情況來看,有60%的選手筆試成績沒有達到及格線!
  
  與此同時,不會看效果圖、服裝制版的比例失調也在本屆大賽中表現(xiàn)突出。
  
  “以女裝為例,我們給出的效果圖已經(jīng)非常清楚,選手只需要根據(jù)比例制版就能很好地完成考核要求。但我們在評審中發(fā)現(xiàn),不少選手不會看設計圖,在打板時,對款式的理解出現(xiàn)偏差,打出的板各個部位的比例完全不對,把我們給出的時尚款式做成一件工裝!睆埼谋蟊硎荆袊瓢鎺煹木C合素質雖有進步,但還需提升。
  
  對此,李欣表示,制版師綜合素質表現(xiàn)出的差距,主要還是由制版師人才培養(yǎng)機制的不健全造成的。
  
  “以理論考試為例,受過系統(tǒng)訓練的專業(yè)院校的師生表現(xiàn)相對較好,但我們行業(yè)的版師還有一部分是從基層實踐中成長起來的,他們一般是由師傅帶徒弟的模式培養(yǎng)起來,重實踐,理論知識相對不足,對效果圖的理解方面也缺乏系統(tǒng)和專業(yè)的培養(yǎng)!崩钚栏嬖V記者,像北服、清華美院等一些受過專業(yè)訓練的學生,他們有扎實的理論基礎,但在職業(yè)規(guī)劃的觀念上,他們更傾向于從事設計類等相對光鮮的行業(yè),對制版師職位的興趣不大。
  
  這種觀念與行業(yè)發(fā)展實際之間的錯位和偏差,也是未來行業(yè)轉型需要解決的重要問題。
  
  服裝匠人的“黃埔軍!
  
  九牧王首席設計師趙玉峰的主要精力就放在產(chǎn)品研發(fā)上,在服裝一線的從業(yè)經(jīng)歷讓她發(fā)現(xiàn),一個好的制版師,一定是對設計和制版工藝知識兼具的人。
  
  “具備一定的設計知識才能看懂效果圖,很好地理解設計師的設計意圖,有制版的專業(yè)功底才有助于設計理念的完美實現(xiàn)!壁w玉峰說道,這樣的專業(yè)技術人才就是企業(yè)需要的制版師。
  
  要完成行業(yè)的轉型,中國服裝行業(yè)顯然也需要一所自己的FIT,培養(yǎng)自身發(fā)展所需的專業(yè)技術人才。江西服裝學院就是這樣一所學院,他們專注培養(yǎng)的就是行業(yè)的基層技術人員,這也是行業(yè)目前發(fā)展需求量最大一類人才。
  
  “像北服、清華美院、東華大學等一些高等院校,他們專注培養(yǎng)的是設計師及服裝企業(yè)的中高端管理人才,但我們不同,生源質量及師資力量等方面的差距,讓我們決定將自己的人才培養(yǎng)方向定位在服裝行業(yè)的基層技術類專業(yè)人才!苯鞣b學院常務副院長徐煒告訴記者,像申洲針織、九牧王等知名企業(yè)的車間質量主管、技術崗位的管理人員都是江服的學生。
  
  “就我們近年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,學生的就業(yè)率都保持在92%以上!苯蜆I(yè)指導中心主任唐新強告訴記者,理論和實踐兼具的人才培養(yǎng)機制,讓江服學生很受企業(yè)歡迎。