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　　3月4日，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)舉行2016年紡織行業(yè)“兩會(huì)”代表座談會(huì)。十余位紡織代表、委員與中紡聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人相聚一堂，共敘心里話。應(yīng)記者之邀，代表、委員們親筆抒寫下對(duì)行業(yè)發(fā)展的寄語諫言。
　　
　　每年此刻，兩會(huì)代表、委員“回娘家”都分外激動(dòng)，他們就各自所在的分行業(yè)情況及本次參會(huì)的主要議案、提案進(jìn)行交流，并為行業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
　　
　　中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長王天凱、原會(huì)長杜鈺洲，中紡聯(lián)副會(huì)長兼秘書長高勇，副會(huì)長孫瑞哲、徐文英、夏令敏，黨委副書記陳偉康，及聯(lián)合會(huì)各職能部門、各專業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人出席座談會(huì)。王天凱感謝代表委員們?yōu)樾袠I(yè)發(fā)展出謀劃策、積極獻(xiàn)聲。
　　
　　山東如意科技集團(tuán)有限公司邱亞夫：中國紡織要耐下心來，一米一米地堅(jiān)守
　　
　　我們的毛料西裝在國際場(chǎng)上是有競(jìng)爭(zhēng)力的，世界有8個(gè)奢侈品品牌都在陽光、如意來訂面料，說到毛紡面料，我們是在國際上有競(jìng)爭(zhēng)力的。中國紡織經(jīng)過這么多年的發(fā)展，一定要堅(jiān)持，一米紗，一米布，一米一米地堅(jiān)守。
　　
　　另外，棉花加工貿(mào)易問題仍是今年議案的主要內(nèi)容，如意在印度和巴基斯坦都有棉紡業(yè)務(wù)，前幾年棉花進(jìn)口問題給中國紡織行業(yè)帶來重挫。目前，海關(guān)等部門已經(jīng)意識(shí)到要做出改變，紡織企業(yè)需要添把火促進(jìn)棉花問題的徹底解決。
　　
　　山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司董事長張士平：紡織行業(yè)地位不可替代
　　
　　中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路程上，紡織行業(yè)的地位不可替代。行業(yè)為解決就業(yè)問題做出了很大貢獻(xiàn)，同時(shí)也要看到棉花問題和工人就業(yè)問題的必然聯(lián)系。棉花進(jìn)口難，可用棉花少，企業(yè)開工率就低，開工率低就意味著工廠不再需要那么多的工人。
　　
　　江蘇陽光股份有限公司董事長陳麗芬：供給側(cè)改革主旨仍是創(chuàng)新
　　
　　去年，盡管紡織行業(yè)發(fā)展艱難，但是我們公司仍然保持利潤增長，和創(chuàng)新效率的提高不可分割。今年來看，就業(yè)行情不夠樂觀，不像以前用工那么緊張，今年春節(jié)后工人返工率很高。
　　
　　我們建議財(cái)稅政策改革，提高企業(yè)智能化生產(chǎn)；另外，供給側(cè)改革的主旨仍是創(chuàng)新，企業(yè)要主動(dòng)調(diào)整結(jié)構(gòu)，進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新。我們企業(yè)的努力方向是品牌化、國際化和智能化。
　　
　　浙江華之毅時(shí)尚集團(tuán)總裁、浙江雅瑩集團(tuán)有限公司張華明：更美更好更貼近顧客
　　
　　許多人喜歡到國外采購或海淘，對(duì)我國的內(nèi)需市場(chǎng)造成了直接影響。究其原因，我認(rèn)為是我國結(jié)合旅游、觀光、購物的“組合拳"打得不夠好。
　　
　　我國消費(fèi)者在境外購買力如此強(qiáng)大，說明我們?nèi)钡牟皇窍�費(fèi)實(shí)力，而是中國制造自身強(qiáng)大的吸引力。我建議：一是從制造業(yè)層面，通過加強(qiáng)產(chǎn)品原創(chuàng)設(shè)計(jì)、融入中國文化和地方特色文化，改善經(jīng)營管理，提升效率，降低產(chǎn)品成本，營造更加便利的消費(fèi)環(huán)境和更加舒適的購物氛圍來改變。二是商業(yè)零售層面，也是要以消費(fèi)者為中心統(tǒng)籌規(guī)劃，大家一起努力降低商業(yè)成本，最終讓消費(fèi)者在終端受益。三是希望政府部門在政策層面予以扶持和完善。
　　
　　哈爾濱紅博商業(yè)總經(jīng)理王麗梅：不僅要造得好，還要追求賣得好
　　
　　現(xiàn)在全國批發(fā)市場(chǎng)普遍都不太好，所以去年我?guī)е鴪F(tuán)隊(duì)5次去韓國考察，研究他們?yōu)槭裁茨苜u得好。我發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，韓國產(chǎn)品從面料制作上，有的真不如我們，但是從產(chǎn)品的整合、店面的文化、陳列到推廣，商業(yè)運(yùn)作整合力量很強(qiáng)，銷售非常成功。所以，我們的批發(fā)市場(chǎng)不能再依靠簡(jiǎn)單的加價(jià)銷售來生存發(fā)展，而是要用綜合能力去提升，這其中需要大力加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)。
　　
　　浙江華聯(lián)股份有限公司董事長徐愛華：用智能創(chuàng)新提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
　　
　　解決勞動(dòng)力成本上升對(duì)行業(yè)發(fā)展的困擾，我認(rèn)為用先進(jìn)的智能化技術(shù)來取代傳統(tǒng)生產(chǎn)方式將是大勢(shì)所趨。落紗工是所有紡織工種中最辛苦的工種，我們正在和紹興企業(yè)加大機(jī)器人的自主研發(fā)技術(shù)，替代傳統(tǒng)的人工落紗工序，可單人管理萬錠的落紗任務(wù)，帶自動(dòng)理管自動(dòng)對(duì)接功能。不僅節(jié)省落紗工也可節(jié)省理管工，而且把工人從高強(qiáng)度的繁重工作中解脫出來。
　　
　　湖北際華3542有限公司教練唐玲玲： 關(guān)注一線操作工延長退休年齡問題
　　
　　作為為數(shù)不多的一線崗位操作工，我周圍的姐妹們十分關(guān)注國家關(guān)于延長職工退休年齡問題。紡織企業(yè)一線的操作工大多是“三班兩上”，一般堅(jiān)持到40多歲時(shí)，經(jīng)過長年高強(qiáng)度工作，工人的身體或多或少都有健康問題，所以這一政策如果真的實(shí)施，對(duì)行業(yè)崗位操作工來說壓力較大。